Page 47 - Laporan Tahunan 2022 KGPA

JAWATANKUASA KECIL PENGURUSAN

1. MISI Program Latihan Kakitangan
KGPA amat komited untuk menambahbaik mutu
Memastikan keahlian KGPA diurus mengikut perkhidmatan warga kerjanya melalui beberapa
undang-undang Kelab dan urusan pentadbiran siri latihan. Bagi tahun 2022 KGPA telah
harian Kelab berjalan dengan lancar, berkesan menghantar kakitangan untuk mengikuti
dan teratur. beberapa latihan seperti berikut:

2. AHLI JAWATANKUASA KECIL Jadual
Program Latihan Warga Kerja KGPA
Pengerusi Dalam Tahun 2022
Encik Adila Sabri Bin Muhammad
Setiausaha Kehormat Bil. Program Latihan Kakitangan Yang
Terlibat
Setiausaha 1. Kursus High Semua Jabatan
Pengurus Kewangan
Impact terlibat dengan
Ahli Presentation keseluruhan

Dato’ Sri Shaharuddin Khalid Skills peserta adalah
seramai 10 orang
Pengurus Besar
2. Kursus Latihan Semua Jabatan
Zuraimi Bidayah Basic terlibat dengan

Pengurus Padang & Lanskap Occupational keseluruhan
First Aid, CPR & peserta adalah
Mohd Razali Mat Yusoff AED seramai 10 orang
Pengurus Golf & Sukan
3. Bengkel Latihan 5 orang staf
Mohd Redzuan Abdul Halim Pengurusan terlibat
Penolong Pengurus Fasiliti Kelab Dalaman
Pentadbiran &
Yaszlina Yaakub Kewangan KGPA

Penolong Pengurus Pentadbiran Sumber
Manusia 4. Kemahiran Semua Jabatan
Pengurusan Fail terlibat dengan
Mohd Marahakim Mohd Nawi & Pentadbiran keseluruhan
Penolong Pengurus Keahlian & Pemasaran Pejabat peserta adalah
seramai 12 orang
Perjawatan KGPA
5. Webinar Pindaan 2 orang staf
KGPA mempunyai sejumlah 108 jawatan. Akta Kerja 1955 daripada Jabatan
Daripada jumlah ini, 81 jawatan telah diisi. Pentadbiran
Daripada jumlah ini pula, 68 jawatan diisi Sumber Manusia
secara lantikan oleh Kelab, manakala baki 40
jawatan dibekalkan oleh pihak ketiga. 6. Akta Kerja 1955 Penolong
termasuk Pengurus
Pindaan Terkini Pentadbiran
2022 Sumber Manusia

38